Итальянская ул., д.12,
лит. E
За последние годы работы мы получили богатый опыт подбора, обучения, адаптации персонала, разработали большое количество технологий и инструментов работы с кадрами. Мы понимаем, что можем приносить пользу в этом направлении не только для себя но и для других компаний. Именно так и возникло наше новое направление Infotell HR.
Точечный подбор персонала (поиск редких кадров, руководящего звена)
Массовый подбор персонала
Оптимизация затрат на подбор персонала
Анализ рынка труда и заработных плат
Обучение и переквалификация персонала
Адаптация при найме или увольнении/сокращении
Анализ рынка труда и заработных плат
Карьерное консультирование
Кадровое делопроизводство (КДП)
1. Опыт работы в подборе кадров 18 лет, реализовано >5000 проектов, в различных сферах бизнеса.
2. Сбор рекомендаций о кандидате с прошлых мест работы.
3. Гарантия на замену кандидата до 6 месяцев с даты трудоустройства, при точечном найме
4. Прозрачная воронка найма с предоставлением сводных данных об ожиданиях кандидатов и причин отказа от предложения
5. До 100 кандидатов в короткий срок выводим на работу, используя специализированное ПО, для закрытия массового найма.Первые кандидаты на 3-й день после заключения договора
Благодаря применению наших HR технологий вы сможете значительно оптимизировать ваши затраты на подбор персонала, а наши готовые решения сделают ваш бизнес и сотрудников намного продуктивнее.
ОСТАВЬТЕ ОНЛАЙН ЗАЯВКУ на консультацию по подбору персонала и получить HR аудит в подарок.
Вопросы-ответы
В каких сферах вы специализируетесь?
Мы можем помочь вам с подбором и обучением персонала в любой сфере. За 18 лет работы мы отработали технологии подбора точечных специалистов, разработали специальное ПО для закрытия массовых вакансий. Нашей командой реализовано более 5 000 проектов в различных сферах бизнеса. |
От чего зависит стоимость ваших услуг?
Стоимость зависит от типа вакансии (точечный или массовый подбор), также ваших критериев к кандидату и срочности выполнения задач. Полный расчет производится после утверждения заявки. |
Какие методы подбора вы используете при закрытии вакансий?
Мы используем открытые интернет ресурсы, свою внутреннюю базу, социальные сети и многие другие источники. Перед подбором мы проводим анализ вашего региона, с целью определения инструментов, которые работают именно у вас. |
Какие гарантии вы даете по кандидату?
Все кандидаты, которых мы предоставляем, проходят собеседование на основе требований заказчика, а также психологические тесты для оценки внутренних качеств кандидата. При этом мы даем гарантии до 6 месяцев при подборе точечных специалистов. |
Где применить
С этой услугой часто заказывают:
С нами добились успеха
Пакет «Знакомство»
Горячая линия I Секретарь I Служба заказов
Основной платеж:
Дополнительный платеж:
Единоразовый платеж:
Итого стоимость минимального пакета: Первый месяц - от 39 000 рублей (без учета НДС) Последующие месяцы – от 23 500 рублей (без учета НДС) |
NPS – исследование | Подбор персонала I Актуализация баз
Основной платеж:
Дополнительный платеж:
Единоразовый платеж:
Итого стоимость минимального пакета: Первый месяц - от 66 000 рублей (без учета НДС) Последующие месяцы – от 46 500 рублей (без учета НДС) * цены указаны за проект по базе заказчика |
Поиск клиентов | Холодные продажи | Приглашения
Основной платеж:
Дополнительный платеж:
Единоразовый платеж:
Итого стоимость минимального пакета: Первый месяц - от 66 000 рублей (без учета НДС) Последующие месяцы – от 46 500 рублей (без учета НДС) * цены указаны за проект по базе заказчика |